Il Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) ha subito modifiche epocali tramite il Decreto Legge 159/2025 (convertito nella Legge 198/2025) e il nuovo Accordo Stato-Regioni. Le novità si concentrano su digitalizzazione dei cantieri, inasprimento delle sanzioni, formazione e smart working.
Ecco le principali novità operative introdotte:
Cantieri e Subappalti
· Badge Digitale: Sostituisce la tessera cartacea per l’identificazione dei lavoratori nei cantieri, con registrazione automatica delle presenze e storico della formazione.
· Patente a Crediti: Dal 1° gennaio sono pienamente operative le decurtazioni automatiche dei crediti per violazioni gravi (es. lavoro nero).
· Trasparenza Subappalti: Nella notifica preliminare vanno indicati subito anche i dati delle ditte in subappalto.
Formazione e Prevenzione
· Nuovo Accordo Stato-Regioni: Definisce i nuovi standard per i corsi, tra cui un aggiornamento obbligatorio di 6 ore ogni 5 anni per i datori di lavoro (anche in e-learning).
· Fascicolo Elettronico del Lavoratore: Sostituisce il libretto formativo cartaceo, accentrando digitalmente le competenze e la formazione del personale.
· Near Miss: Introdotto l’obbligo di tracciare e analizzare i “mancati infortuni” per le aziende con oltre 15 dipendenti.
· Smart Working e Diritti: Da aprile è in vigore l’obbligo per il datore di lavoro di consegnare (almeno con cadenza annuale) un’informativa scritta sui rischi legati al lavoro da remoto.
Sanzioni e Controlli
· Sanzioni Raddoppiate: L’importo minimo per alcune violazioni è passato a euro 12.000 (rispetto ai precedenti euro 6.000).
· Fascicolo Sanitario: Visite mediche (tranne quelle preassuntive) da effettuare durante l’orario di lavoro.
La normativa ambientale italiana ed europea ha subito una profonda evoluzione tra il 2025 e il 2026, guidata dalla digitalizzazione degli adempimenti e dal recepimento di direttive UE chiave. Le riforme principali (introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, dal D.Lgs. 2/2026 sui RAEE e dai decreti correttivi del Testo Unico Ambientale D.Lgs. 152/2006) ridefiniscono la gestione aziendale.